Власть и бизнес: ответственность друг перед другом

Во-первых, несмотря на индивидуализм, импульсивность и произвольный характер распространенной в России благотворительности, в этой сфере постепенно происходит консолидация крупнейших доноров и выработка общих норм. В ассоциациях, клубах и форумах благотворителей обсуждаются общие проблемы и возможности лоббирования полезных законодательных или административных решений. Тем самым благотворительная деятельность обретает в лице этих ассоциаций и их членов неформальных арбитров, которые могут влиять как на механизмы благотворительной деятельности, так и на ее цели. Во-вторых, практикой х годов стало финансирование бизнес-структурами социально значимых проектов при участии либо при попечительстве государства, а также других общественных структур. Это направление социальной деятельности бизнеса не следует смешивать с благотворительностью, поскольку ее существенным моментом является наличие общественного или квазиобщественного — государственного — заказа. Обсуждение вопроса, хорошо или плохо государство может сформулировать интересы всего общества, увело бы нас далеко за рамки темы статьи. Принципиально важно иное — кто бы ни осуществлял такой заказ, существование такого механизма свидетельствует об определенном договоре между бизнесом и обществом, тогда как в традиционной форме благотворительность зависела бы от сиюминутной прихоти благотворителя.

26. Основные направления социальной политики российских бизнес-структур

Заказать новую работу Оглавление Введение 1. Теоретические основы социальной ответственности бизнеса и социальной политики 1. Организация как социально-экономическая система 1.

Социальная ответственность бизнеса: проблемы перспективы Журавлева Т. А. Налоговая и социальная политика в России: выбор приоритетов.

Достижение поставленных перед Корпорацией стратегических целей невозможно при отсутствии социального согласия и несоблюдении требований социальной и экологической приемлемости Взаимодействие с заинтересованными сторонами Корпорация соотносит свои бизнес-цели с общественными интересами, учитывает социальные, экологические и управленческие факторы, обеспечивающие устойчивое развитие тех секторов рынка и регионов, в которых работают портфельные компании Ростеха.

С целью реализации проектов по развитию территорий присутствия Ростех осуществляет постоянное комплексное взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами, в первую очередь с органами государственной власти и местного самоуправления. Достижение поставленных перед Корпорацией стратегических целей невозможно при отсутствии социального согласия и несоблюдении требований социальой и экологической приемлемости.

Вклад Корпорации в социально-экономическое развитие территорий присутствия — это не только участие в формировании доходной базы региональных и местных бюджетов, но и реализация целого комплекса социальных и благотворительных программ. Анализ ключевых событий, основных финансовых и производственных результатов, а также итогов деятельности Корпорации в области устойчивого развития наглядно доказывает, что социальный капитал — один из основных источников стабильности бизнеса.

Социальная политика Корпорация развивает социальную инфраструктуру регионов России. Выпуская социально значимую продукцию, повышая эффективность производства и следя за соответствием качества мировым стандартам, Ростех выводит российскую промышленность на новый уровень.

В следующем году россияне начнут получать выплаты за рождение первенца, а программа материнского капитала продлена до года. Кроме того, в году стартует"Десятилетие детства", пишут"Известия". Отрицательная демографическая динамика усилилась в году из-за вступления во взрослую жизнь поколения, появившегося на свет в е годы ХХ века, когда рождаемость была на крайне низком уровне. Кроме того, по мнению демографов, сказалось отдаленное"эхо" Великой Отечественной войны - сильнейший спад рождаемости годов рикошетом бьет по демографической ситуации каждые лет.

социальной политики и достойного уровня жизни гражданина в России. Тема социальной ответственности бизнеса остро стоит на повестке дня во.

Причем эта роль отнюдь не меньше по сравнению с традиционными — экономическими механизмами. Теорией и практикой общественного развития доказано существование тесной взаимозависимости между экономическими и социальными факторами. Эта закономерность активно проявляет себя на всех уровнях институциональных субъектов, как в масштабах общества в целом, так и на отдельных территориальных и производственных уровнях.

И она отнюдь не подрывается процессами транснационализации и глобализации, хотя у данной точки зрения немало сторонников. Правящие политические и экономические элиты не руководствовались принципами социальной стратегии, долговременного общенационального интереса, не учитывали в должной мере социальные проблемы, характер развития социальной структуры.

Иными словами, длительное время доминировала простая политико-институциональная модель развития, в рамках которой социальным проблемам отводилось небольшое место. Потенциал этой модели исчерпал себя в процессе трансформационного усложнения экономической и социальной системы, когда встал вопрос о ее выживании, выхода из длительного критического состояния паралича и нестабильности, порожденного Великим кризисом х гг.

И не будет преувеличением сказать, что разработанные и введенные в действие после этого принципы политической стратегии, давшие начало механизмам социальной политики, явились поворотным пунктом в развитии западной цивилизации. Эти принципы полностью оправдали себя в последующие десятилетия. Речь идет о том, что социальная политика, осуществляя корректировку текущих напряжений, обеспечивает в долговременном плане рост или поддержание потенциала общественной стабильности.

Отсюда вытекают более конкретные задачи, связанные с обеспечением адекватных условий для роста и научно-технического обновления экономики, с одной стороны, и с эффективным развитием социальной структуры, с другой стороны.

Развитие социальной политики России

Официальный сайт Министерства экономического развития Ставропольского края. Ревизия муниципальных стратегий Ставропольского края на предмет учета перспектив социального развития выявила, что социальные императивы заложены в основу формулировки миссии и стратегических целей муниципалитетов. Аналогично звучат миссии Изобильненского, Кировского, Кочубеевского районов [2]. При этом при формулировке миссии авторы стратегических документов особенно часто злоупотребляют понятием качества жизни, которое в контексте этих документов оторвалось от своего изначального смысла.

Согласно определению Всемирной организации здравоохранения ВОЗ под качеством жизни понимается восприятие людьми своего положения в жизни в зависимости от культурных особенностей и системы ценностей и в связи с их целями, ожиданиями и заботами.

Соловьева М. Ф. О реализации социальной политики в России социальной инициативы общества и меценатства со стороны бизнеса с года.

. , - , . , . , , . , - , , , , , , , , Введение В результате перехода к рыночной системе и новым общественным отношениям сложились предпосылки для развития нового этапа социальной политики в нашей стране. В результате развернувшихся в научном сообществе дискуссий о том, в каком направлении должна развиваться социальная политика в России, стал актуальным вопрос — с помощью каких дополнительных ресурсов можно осуществить социальные преобразования? Наряду с изменениями в принципах оказания помощи нуждающимся, появлением современных форм поддержки, появились и новые субъекты социальной политики в России, вопреки устоявшемуся мнению, что функции главного актора социальной политики в нашей стране способно выполнять только государство.

Субъектами акторами региональной социальной политики принято считать лиц, или группы лиц, которые, обладая рядом привилегий и необходимых ресурсов, оказывают влияние на выработку направлений социальной политики и ее реализацию в регионе. Как правило, исследователями выделяются следующие акторы региональной социальной политики: На основании материалов авторского исследования данные полуформализованных, полустандартизированных экспертных интервью с представителями субъектов региональной социальной политики, проведенных в гг.

Российскими учеными, изучающими социальную политику, не раз проводился анализ региональных программ социальной политики, а также изучались особенности взаимодействия субъектов социальной политики в отдельно взятых регионах [3,4,5]. Таким образом, данная работа представляет собой анализ еще одного региона России в контексте приоритетных направлений деятельности акторов региональной социальной политики.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ

Россия сегодня представляет собой формально социальное государство. Это закреплено Конституцией нашей страны. Но в реальности у нас все еще протекает лишь переход к данному типу государства — постоянное реформирование социальной сферы, ее неустойчивость. Нарастание различного вида социальных проблем, сопровождающих данный процесс трансформации, привело к необходимости общественного, политического и научного осмысления границ, механизмов и эффективности социальной политики.

Стало появляться множество исследований социальной сферы государства, сама власть, в свою очередь, выдвинула тезис о приоритетности социальной политики и достойного уровня жизни гражданина в России.

В основе социальной политики российского государства лежат Социальная политика российского бизнеса в наибольшей степени.

Режим труда и отдыха - соблюдение норм Трудового кодекса РФ - установление неполного рабочего дня или неполной рабочей неделя как при приеме на работу, так и впоследствии. Анализ приведенных в таблице 1 данных позволяет убедиться в том, что основные направления внутрикорпоративной социальной политики, реализуемой российскими компаниями, обычно не выходят за рамки следующего перечня: Как видно из приводимых приоритетов, основные усилия во внутрикорпоративной политике компаний направлены на воспроизводство и развитие качественной рабочей силы, воспитание квалифицированного менеджмента и развитие корпоративной культуры.

При этом общей характерной чертой рассматриваемых нормативных документов являются достаточно малосодержательные разделы по оплате труда, особенно по сравнению с коллективными договорами предприятий этих же компаний, заключенными в других странах. В большинстве случаев это объясняется отказом представителей работодателей от ведения конструктивных переговоров с профсоюзами по вопросу повышения заработной платы, что свидетельствует о неразвитой в полной мере культуре партнерских отношений в России.

Являясь добросовестным участником свободной конкуренции и эффективным собственником, ЛУКОЙЛ принимает на себя экономически оправданные социальные и этические обязательства, которые Компания намерена выполнять, используя следующие экономические источники и механизмы: Осуществление непрерывного контроля над социальными расходами.

Оптимизация содержания социальной инфраструктуры. Повышение эффективности оказания социальных услуг.

Особенности российской социальной политики

Положения и выводы, сформулированные автором, основываются на обобщении результатов исследований корпоративных социальных практик российских компаний, проведенных российскими и международными исследовательскими центрами в — годах, а также исследований, осуществленных автором в — гг. Автор делает вывод о необходимости переосмысления исследовательских подходов к КСП ее реконцептуализации , приведения ее целей и содержания в соответствие с современными вызовами и рисками, внедрения новой модели КСП в практику российских компаний УДК В качестве примера можно привести статьи, опубликованные в и получившие широкий резонанс [Хэмел, ].

Как правило, это указывает на то, что в статье проводится анализ современных тенденций в исследуемой области, обосновывается необходимость релевантных изменений, трансформации взглядов и исследовательских подходов, поиска альтернативных моделей развития.

Социальная политика и принципы взаимодействия власти и бизнеса корпоративной социальной ответственности в развитии российского региона.

Теоретические и практические основы формирования и реализации социальной политики бюджетных организаций 1. Исследование особенностей социальной политики в специализированных коррекционных школах-интернатах 2. В настоящее время проблемы социальной политики являются наиболее актуальными для страны в контексте социально-экономического реформирования, осуществляемого в России. Любые решения, прямо или косвенно отражающиеся на уровне жизни населения, являются объектом критического внимания со стороны различных его категорий.

Развитие социальной политики в современном обществе пронизано различными взаимодействиями между государством, экономикой и гражданским обществом. Это регулируемые государством через установление правовых норм отношения собственности, занятости, налогообложения, реализация прав человека и т. В последнее время ряд крупных коммерческих организаций относятся к социальной политике не как к затратам, а как к инвестициям в человеческий капитал.

В других компаниях а таких на российском экономическом пространстве, к сожалению, большинство , если прямыми затратами на персонал ФОТ, расходы на подбор и обучение сотрудников и т. В бюджетных организациях дело обстоит еще плачевнее.

Развитие современного бизнеса в призме социальной политики

В процессе инагурации В. Путин уточнил перспективы развития государства в направлении социального государства. Вероятно именно поэтому, в нашей стране понимание перспектив социального государства в России напрямую связано с направлениями социальной политики, определенными в указе президента. Тем не менее, научное сообщество стремится анализировать именения в социальной политике и через тематику научных конференций, конгрессов и через исследования научных школ.

Особый интерес представляют аналитические исследования ВШЭ.

Наивысшего расцвета моносубъектная социальная политика достигла в . В России из риторики о социальном бизнесе было вынесено прямо.

Доминантами формообразования служат здесь в равной мере как контекст Экологические группы птиц Астраханской области: Птицы приспособлены к различным условиям обитания, на чем и основана их экологическая классификация Деформации и разрушения дорожных одежд и покрытий: Эффективность социальной политики для корпораций определяется необходимостью накопления ими социального капитала. Эта политика может быть направлена как на внешнюю социальную среду предприятия, так и на персонал предприятия условно можно выделять внешнюю и внутреннюю социальную политику.

В настоящее время приоритетом в социальном инвестировании российских корпораций является внутренняя социальная политика, рассчитанная на стимулирование и поддержание работников компании.

Раздел 7. Социальная политика

Бражко Анатолий Леонидович, кандидат философских наук, доцент Масленников Валерий Владимирович, доктор экономических наук, профессор; Анюшин Сергей Васильевич, кандидат социологических наук, доцент. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Академии труда и социальных отношений. В современных условиях развития рыночных отношений в России актуальной стала проблема социальной ориентации предпринимательских структур.

Для того, чтобы решались социально-экономические проблемы общества, преодолевался кризис в социальной сфере, улучшалось благосостояние, здоровье и самочувствие россиян, необходимо, чтобы крупный и средний бизнес более эффективно участвовал в социальных программах государства, что обусловливает необходимость повышения уровня социальной ответственности как всего российского бизнеса в целом, так и его отдельных структур.

Социальная политика России: в поисках стратегии. Глава 2. Власть и бизнес как субъекты социальной политики: консенсус или.

Основные направления социальной политики российских бизнес-структур Социальная политика корпораций крупных бизнес — структур становится в России значимым компонентом общей социальной политики, реализуемым в тесном взаимодействии с органами местного самоуправления. Эффективность социальной политики для корпораций определяется необходимостью накопления ими социального капитала. Эта политика может быть направлена как на внешнюю социальную среду предприятия, так и на персонал предприятия условно можно выделять внешнюю и внутреннюю социальную политику.

В настоящее время приоритетом в социальном инвестировании российских корпораций является внутренняя социальная политика, рассчитанная на стимулирование и поддержание работников компании. В то же время социальная политика корпораций существенно способствует социальному развитию и обеспечению политической стабильности на территориях их деятельности. Особенности проявления социальной ответственности гражданина Социальная ответственность гражданина включает в себя, с одной стороны, ответственность перед обществом, с другой — перед своими близкими.

Социальная политика бизнеса