Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

Социальная"Норильский никель" связал корпоративные пенсионные программы с: А В е годы 3 млн советских граждан проживали в квартирах, находившихся на балансе предприятий Б В России обсуждение социальной ответственности бизнеса стало реакцией на особенности переходного периода от социалистической к рыночной экономике А — нет, Б — да А В г. А Полная закрытость компании по вопросам социальных инициатив выливается в инициативы властных структур Б Развитие корпоративной социальной ответственности создает более благоприятные условия для улучшения социального климата в российском обществе А — да, Б — да Верны ли утверждения? А Российский вариант корпоративной социальной ответственности представляет собой смесь британской модели и континентальной схемы Б В силу начальной стадии развития корпоративной социальной ответственности в России имеет место недопонимание ее целостной концепции А — да, Б — да А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий осталась на прежнем уровне понимания Б В России все предприятия активно внедряют политику КСО А — нет, Б — нет Верны ли утверждения? А С началом рыночных реформ в России социальная политика предприятий подверглась радикальному пересмотру Б В России с началом экономического подъема и переходом предприятий от выживания к развитию часть из них приступила к реструктуризации социальной инфраструктуры А — да, Б — да Верны ли утверждения? Фридман Какая модель КСО не является открытой линией поведения компании?

Социальная ответственность

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2].

Определить границы и содержание понятия «социальная ответственность бизнеса» и «социальная отчётность» на Западе и в России;.

Запись на курсы открыта! Исследование показало, что многие российские компании уже в тот период начали пересматривать свои подходы к благотворительности, стремясь повысить её эффективность как для получателей, так и для самой компании. В — гг. Авторы доклада применительно к России разграничивают понятия корпоративной ответственности перед обществом и корпоративной социальной ответственности КСО.

Между тем, как было показано, социальные инвестиции — это лишь одна из стратегий социально ответственного бизнеса. На данный момент субъектами социально ответственного бизнеса в России являются, главным образом, крупные компании. Практической формой реализации КСО являются социальные инвестиции [1]. При этом в сфере социально ответственного бизнеса в России по сравнению с развитыми странами Запада наблюдаются три особенности: Если, как было показано выше, в странах Запада бизнес испытывал сильное давление со стороны общества, что и послужило одним из факторов закрепления и институционализации концепции корпоративной социальной ответственности, то в России такое давление отсутствует; в-третьих, здесь присутствует куда более сильное давление со стороны государства и местных органов власти.

Именно государство в лице Президента РФ определило социальную ответственность бизнеса как главный принцип во взаимодействии между государством, бизнесом и обществом. В России к настоящему времени не сложились благоприятные условия для развития КСО.

Открыть текст Ссылка при цитировании: Социальная ответственность бизнеса в России: Статья посвящена истории развития концепций социальной ответственности бизнеса СОБ в России. Она содержит критический анализ различных точек зрения, существующих в науке по поводу этого феномена. В частности отмечается явление некритического переноса концепций, разработанных западными учёными применительно к СОБ в развитых странах, к существенно отличающимся условиям функционирования бизнеса в России.

Хомякова Наталья Викторовна. Корпоративная социальная ответственность российского бизнеса и механизмы ее реализации: диссертация.

Предложить пример Другие результаты При этом использование основных ресурсов ФКРООН для привлечения дополнительных инвестиций не является самоцелью, а способом обеспечения действительно альтернативных источников финансирования развития, помимо официальной помощи на цели развития, благотворительного инвестирования, венчурного благотворительного инвестирования, корпоративной социальной ответственности и социальной ориентированности бизнеса.

, , , , , , . Москва, 26 ноября года - В процессе глобализации российского бизнеса корпоративная социальная ответственность КСО стала одним из приоритетов корпоративных стратегий российских компаний. , 26 - , . Гибридная социальная бизнес-модель является существенной модификацией традиционной бизнес-модели, которая предусматривала корпоративную социальную ответственность только в общих чертах. , . В процессе глобализации российского бизнеса корпоративная социальная ответственность стала одним из приоритетов корпоративных стратегий российских компаний.

Она будет также содействовать техническому сотрудничеству, ориентированному на налаживание деловых партнерских отношений и повышение значимости корпоративной социальной ответственности для малого и среднего бизнеса. . Корпоративная социальная ответственность КСО - термин, уже не новый для российского бизнеса. Однако корпоративная социальная ответственность не ограничивается тем, как компания ведет бизнес. Было выдвинуто предложение о разработке хартии корпоративной социальной ответственности для повышения эффективности участия бизнес-сектора в решении вопросов международной миграции.

Корпоративная социальная ответственность является важным дополнением национального законодательства, что способствует внесению максимально возможного вклада бизнеса в устойчивое развитие.

Корпоративная социальная ответственность

Акторы модернизации Ссылка для цитирования: . СОБ рассматривается в тесной связи с социальной ответственностью власти и гражданского общества. По мнению автора, формирование солидарной ответственности всех её субъектов является одним из важнейших условий скорейшего преодоления кризиса. Значительное внимание в статье уделено анализу деятельности власти по улучшению предпринимательского климата по таким направлениям, как сокращение бюрократических преград на пути функционирования бизнеса, некоторое снижение налоговой нагрузки на ряд категорий малого бизнеса, облегчение доступа к инфраструктуре и т.

В статье отмечаются определённые достижения власти на этом пути, что находит своё отражение в международных рейтингах, оценивающих предпринимательский климат.

В современном мире корпоративная социальная ответственность становится новой философией бизнеса, в соответствии с которой компании .

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись. Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Ситуация, когда в стране наблюдалась полная анархия в трудовых отношениях между работниками и работодателями, массовые сокращения штатов и постоянный рост теневого сектора экономики, никак не могла способствовать устойчивому развитию ответственности бизнеса за общественное благополучие в стране. В то же время, в последние годы получает распространение практика участия хозяйствующих субъектов в решении актуальных социальных проблем на федеральном и региональном уровнях, что является одним из важнейших ресурсов для повышения уровня социальной стабильности в обществе.

В основе такой практики лежит принятие ценностей и принципов социальной ответственности бизнеса.

О социальной ответственности бизнеса

В мировой бизнес-практике имеется немало случаев, когда принятие нестандартных решений на внутрифирменном уровне генерировало оптимальные способы разрешения противоречий экономического и социального развития. К примеру, увеличение социальных гарантий в ситуации экономической нестабильности противоречит логике максимизации прибыли, поскольку налагает на бизнес дополнительные обязательства, а значит, и издержки по их выполнению. В то же время бизнес приобретает встречные обязательства и экономию на конъюнктурных колебаниях, что косвенно содействует успеху компании.

При всей значимости концепции социальной ответственности бизнеса, приходится признать, что время для ее полноценной реализации в России еще.

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия. Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей. Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии.

По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и внутренней средой компании и отдает часть своих доходов на общественные нужды. Вопрос только в том, существует ли такая возможность в России и каковы перспективы становления КСО? Еще несколько лет назад российское бизнес-сообщество не понимало значения корпоративной ответственности.

Весь вклад в развитие общества включал в себя ежемесячную заработную плату, бесплатное питание, в некоторых компаниях речь шла даже о бесплатном медицинском страховании для своих сотрудников. Крупнейшие ресурсные компании ограничивались заявлениями о будущих благотворительных акциях, рекламными роликами о спасении природы и редких животных.

В связи с выходом России на мировую арену, усиливающимися темпами глобализации, желанием отечественных предприятий получения иностранных инвестиций особенно в условиях мирового экономического кризиса встал вопрос о введении новых стандартов корпоративной ответственности с ориентиром на прозападную модель.

Социальная ответственность российского бизнеса: стратегии и инновации

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

В отличие от Запада, где концепция корпоративной ответственности бизнеса сформировалась под влиянием гражданского общества, в России она.

Видео Концепция социальной ответственности предпринимательства В западных странах связь между бизнесом и его социальной ответственностью была создана самим социумом, в России же эти два понятия начали связывать друг с другом по инициативе крупных отечественных компаний. На развитие взаимодействия между предпринимателями и обществом существенно повлияли следующие факторы: В Российской Федерации первые продвижения в развитии корпоративных видов обязательства произошли в х гг.

За этот период было принято достаточное количество необходимых этических кодексов предпринимательства. К содержанию Уровни ответственности Необходимо для начала разобраться, в чем заключается социальная ответственность бизнеса. Помимо того, что каждый предприниматель полностью отвечает за развитие собственного дела, он еще должен способствовать развитию общества, в котором живет. Эти обязательства имеют многоуровневый характер: Отвечает за выполнение наиболее значимых задач, таких как: Второе место занимает ответственность предпринимателя за сохранность здоровья и жизни сотрудников, а также за создание необходимых условий труда.

Примерами социальной ответственности бизнеса в России на данном уровне являются: К нему относится благотворительность. На самом деле, социальная ответственность бизнеса и благотворительность тесно связаны друг с другом. Еще век назад в России жили меценаты, которые тратили много внимания и денежных средств на строительство церквей, детских домов, обучение детей бедняков, на закупку медицинских средств для местных больниц и т.

Бизнес с любовью

Социальная ответственность бизнеса в России: Аннотация Статья посвящена истории развития концепций социальной ответственности бизнеса СОБ в России. Она содержит критический анализ различных точек зрения, существующих в науке по поводу этого феномена. В частности отмечается явление некритического переноса концепций, разработанных западными учёными применительно к СОБ в развитых странах, к существенно отличающимся условиям функционирования бизнеса в России.

Автор также излагает собственную широкую концепцию СОБ, в основе которой лежит видение её основной функции в поддержании вместе с другими субъектами социальной ответственности государством, гражданским обществом социально-экономической стабильности в стране.

Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и.

Хотя, конечно, прежде всего ответственность предприятий перед обществом и государством — своевременная выплата налогов, зарплат и иных выплат сотрудникам, обеспечение техники безопасности труда, но компании хотят выйти за эти рамки. Это не подмена функций государства, а желание внести посильный вклад в рост качества жизни своих сотрудников и общества в целом, и в том числе инвестиции в собственную репутацию.

, Это социальные инвестиции, от которой организация ожидает отдачи. Сам на пути к этой цели осуществляет работу в пяти сферах деятельности: Результаты такой работы для компаний — общественная поддержка, рост репутации и силы бренда, поддержка государством. Реализуются примеры корпоративной социальной ответственности бизнеса и в России. Так, партнеры планируют объединить усилия по модернизации экономики и транспортной инфраструктуры Ленинградской области, развитию медицинских технологий и их постепенному внедрению в здравоохранительные организации.

Эта деятельность ведется сразу по нескольким ключевым направлениям: Дочерние общества компании нередко являются градообразующими предприятиями, которые берут на себя обязательства по благоустройству улиц и дорог, строительству мостов, ремонту инженерной и транспортной систем, объектов электро- и теплоснабжения, замене оборудования. Решаются важные для регионов проблемы.

Это лишь некоторые примеры. Компания организует изучение видов — индикаторов состояния экологических систем: С года финансируются разработки микробных препаратов, разлагающих нефть и нефтепродукты в море даже при низких температурах.

Социальная ответственность бизнеса: виды, примеры, формирование

Теоретические и методологические основы экономической природы корпоративной социальной ответственности. Содержание основных понятий социальной корпоративной ответственности в зарубежной и отечественной социологии. Методы диагностики влияния КСО на социальную эффективность экономических решений. Практика становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса.

Статья посвящена истории развития концепций социальной ответственности бизнеса (СОБ) в России. Она содержит критический анализ различных.

Использование цифровых технологий в благотворительности как способ повышения эффективности программ Технологический процесс влияет на все сферы нашей жизни и бизнеса и безвозвратно меняет их, приводя человека к совершенно новой реальности. Однако, с развитием технологического прогресса, никуда не исчезают социальные проблемы. Кроме того, нет единого мнения по поводу того, какие проблемы общества являются сегодня самыми острыми, требуя безотлагательного решения, и кто должен их решать: Рост объемов благотворительности говорит не только о том, что растет количество задач, требующих решения, но и о том, что и бизнес — и общество берут на себя ответственность за решение социальных проблем.

Повысить эффективность благотворительных проектов уже невозможно без использования современных технологий и цифровых решений. И речь идет уже не об отдельных проектах, а о цифровой трансформации всего благотворительного сектора. О том, как использовать технологии в благотворительности технологические решения для преодоления социальных проблем, как объединять в этих проектах бизнес, образование и благотворителей и, наконец, смогут ли технологии заменить человека, об этом пойдет речь на деловом завтраке.

Аудитория Представители власти, представители высокотехнологичных компаний, технологические предприниматели, руководство технических ВУЗов и научного сообщества, преподаватели и студенты технических ВУЗов инженерных специальностей, НКО, СМИ.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РОССИЙСКИЙ ОПЫТ

И если раньше в России корпоративной ответственностью сотрудников занимались в основном крупные корпорации, то за последний год принципов социальной ответственности стали придерживаться и в малом и среднем бизнесе. На эту тему - присоединился к Всероссийской программе лояльности Службы крови Вовлечение компаний в социальные проекты позволяет владельцам бизнеса привлекать новых клиентов, расширять потенциальную аудиторию и влиять на уровень продаж.

Помимо этого, участие непосредственно самих сотрудников в акциях положительно влияет на корпоративную культуру. Крупные компании, малый и средний бизнес могут развивать КСО через специальные программы и акции. Одной из таких является Всероссийская программа лояльности Службы крови, запуск которой был инициирован в году.

Инновационная парадигма развития социальной ответственности российского бизнеса: экономические и институциональные факторы. Шулимова.

По его словам, кризис года показал, что социальная ответственность бизнес-сообщества выросла по сравнению с кризисом года. Сегодня на встрече с представителями Федерации независимых профсоюзов РФ Владимир Путин рассказал, что на вчерашней встрече с представителями крупных компаний он поблагодарил их за возросшую социальную ответственность и ту работу, которую они проделали в период кризиса.

Имена компаний, социальная ответственность которых, судя по прошлому году, возросла, премьер не назвал. В году Путину было стыдно за бизнес"Я помню ситуацию в стране в году. Просто стыдно было смотреть на наши бизнес-сообщества: Я говорю совершенно искренне - в году я смотрел, как некоторые компании реально находились на грани кризиса и, в отличие от прошлых лет, собственники, не все, но многие, реально вытаскивали из карманов личное имущество, чтобы сохранить предприятие и коллектив, - заявил премьер.

По его словам, у бизнес-сообщества появилось возросшее чувство социальной ответственности. Хорошо относиться к сотрудникам, платить зарплату и налоги - это обычная цивилизованная практика компаний, которые хотят оставаться на плаву и идти вперед, добавляет он. Корочкин согласен, что в году многие компании справились с кризисом лучше, чем в году, и в том числе, с точки зрения так называемой социальной политики.

Безработица Между тем, некоторые бизнесмены, пережив год, пытались на законодательном уровне облегчить процедуру увольнения сотрудников. Так, член бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей, глава группы" Онэксим" Михаил Прохоров , выступая в рамках Недели российского бизнеса в апреле этого года, предложил вообще внести поправки в Трудовой кодекс.

Он предложил увеличить число контрактов с ограниченным сроком действия, а также упростить процедуру увольнения сотрудников.

Этика бизнеса. Социальная ответственность бизнеса